Leadership smart: come guidare team remoti o ibridi

Essere leader da remoto non è difficile per la distanza ma perché bisogna cambiare modello culturale, se vogliamo guidare il futuro del lavoro. La leadership a distanza è un elemento chiave per guidare team ibridi o da remoto.
Cosa è cambiato e cosa deve cambiare per avere team più efficienti, coesi, produttivi e felici?